今週は本当に忙しい1週間でした。
会社で新しいベトナム人の実習生5人を受け入れました。
その中で4人は一生懸命働き、学びぼうとする姿勢もとても良いのですが、残りの1人は正直どのように表現すればいいのかわかりません。
その子は、ひらがなとカタカナをまだ覚えておらず、自分の名前も読めません。
1週間働いても、ほとんど進歩が見られませんでした。初めて会った時から疑問を感じていましたが、しばらく態度や仕事ぶり、能力を観察した結果、やはり何かしら内面的な問題を抱えているのではないかと思っています。周りの人たちも同じように感じています。
私は、その子を責めたり嫌ったり差別したりしているわけではないのですが、ただ、なぜベトナム側がそのような応募者を日本へ送り出すことをしたか、本当に疑問に思っています。
人にはそれぞれ事情があることは理解していますが、もし個人的な目的や会社の売り上げ、または顧客の要求を満たすために、こうした重大な問題を見過ごしているのだとしたらそれはよくないことだと思います。
日本に来て働くのに、日本語が覚えられず、仕事の内容も理解できない。丁寧に指導し何度も繰り返し説明しても覚えられない。生活面でも問題があり、何をするにしても周りの人が注意しなければなりません。その状況を見て、私は本当に不安になりました。選ばれたみなさんが日本ではたらく機会を得られたことはとても喜ばしいことです。しかし、このような人の場合、これからどうなってしまうのか、、、正直なところ、私には想像がつきません。
2025年12月5日 シロバト記者 記事